Google母公司Alphabet (GOOGL-US)近期对旗下Google DeepMind展开大规模AI组织重整, 表面上是高层职务调整, 背后则反映Google在生成式AI竞赛中面临的追赶压力。

路透引述7名熟悉Gemini开发的人士指出, Google共同创办人布林(Sergey Brin)近几个月持续敦促AI团队全力投入Gemini, 加快模型开发速度, 力求重新取得与Anthropic及OpenAI竞争的领先地位。

Google DeepMind执行长Demis Hassabis在8月5日宣布卸下日常管理职务, 改任Google DeepMind董事长及Alphabet首席科学家, 由长期副手、Google DeepMind前技术长Koray Kavukcuoglu接任营运主导权。Kavukcuoglu将直接向Google执行长Sundar Pichai汇报, 并负责Gemini模型、前沿AI研究以及Gemini应用与开发者团队。

这场重组同时伴随多名核心AI人才离开。Google AI长期核心人物Jeff Dean与Gemini原始技术共同负责人之一Oriol Vinyals等高阶研究人员离开Google, 并投入新创事业。Dean在Google服务27年后离开, 他的新公司Discovery Loop将聚焦利用AI自动化科学与工程研究, Vinyals、Quoc Le及Sanjay Ghemawat也加入创业团队。

路透指出, Google此次调整并非单纯的人事异动, 而是公司试图重新配置AI研发权力, 将Gemini从DeepMind相对独立的研究体系, 更紧密地纳入Google整体商业战略的一环。8月6日的全员会议中, 管理阶层也揭露部分团队将从DeepMind转入Google企业架构, 进一步削弱DeepMind过去相对独立的运作模式。

这种转变与Google近年试图让AI直接转化为商业收入的策略密切相关。DeepMind自2014年被Google收购后, 长期以基础研究及长期AI突破为重要任务, 但随着ChatGPT问世及生成式AI竞争升温, Google逐渐要求Gemini更直接服务搜寻、云端、企业软体及消费者产品。

Google执行长Pichai在2025年进一步任命Kavukcuoglu担任Google首席AI架构师, 除原本的DeepMind技术长职务外, 负责将Gemini嵌入Google各项产品。多名知情人士表示, 此后Kavukcuoglu在Gemini发展方向上的影响力逐步提升, 而部分DeepMind高层的决策影响力则相对下降。

Kavukcuoglu也逐渐成为DeepMind与Google Cloud之间的重要桥梁。由于Google Cloud已成为Alphabet AI商业化的重要引擎, Kavukcuoglu相较Hassabis更直接参与两个组织之间的协调, 如今他接掌DeepMind后, 也被视为更能将AI模型研发与Google商业需求连结的人物。

Google这场组织调整发生之际, Gemini正面临来自Anthropic与OpenAI的竞争压力。Gemini曾在去年11月短暂超越竞争对手, 但随着Anthropic及OpenAI推出新的模型更新, Google再度陷入追赶状态。路透引述知情人士指出, Google内部测试显示Gemini新旗舰版本在程式设计等部分能力上仍落后竞争对手, 因此发布时间被延后约2个月。

Google共同创办人布林也因此重新提高对AI模型训练的参与程度。虽然52岁的布林目前并没有Google的正式管理职位, 但知情人士表示, 他近几个月不断向关键AI人员强调必须追上AI前沿, 并运用共同创办人的影响力推动资源投入特定研究领域。

其中一项受到布林关注的方向是「递回式自我改进」(recursive self-improvement), 即AI系统能在减少人类介入的情况下自行改善能力。路透指出, 布林曾在4月一次有数百名员工参加的内部Town Hall会议中, 要求Google DeepMind加快进度。

这并不是布林第一次在AI竞赛关键时刻介入。ChatGPT在2022年底问世并震撼科技业后, 布林也曾重新投入Google的AI工作。如今随着Anthropic及OpenAI持续推进更强大的模型, 他再次透过非正式方式向内部施压, 显示Gemini在Alphabet整体战略中的重要性已进一步提高。

Google内部对此次重组的反应则较为复杂。Alphabet在8月5日宣布DeepMind高层改组当天, 股价一度受到冲击, 当日下跌约4%。员工也担心DeepMind过去较能自由推动非Gemini研究的文化会逐渐消失。

在8月6日的DeepMind全员会议中, Hassabis与Kavukcuoglu试图安抚员工, 表示实际日常工作不会出现重大变化。知情人士指出, Kavukcuoglu仍将负责Gemini, 而Hassabis则将把更多时间放在AI长期研究、科学进展及社会影响等议题。

不过, 会议同时确认部分非技术团队将移出DeepMind并转入Google企业架构, 让员工更加感受到DeepMind自主权正在下降。对Google而言, 这意味着AI研究资源将更集中于Gemini及能够直接带来商业价值的项目。

Google目前的AI商业表现其实并不弱。Alphabet在2026年第2季营收年增24%至1,198亿美元, 营业利益年增30%, 营业利益率扩大2个百分点至34%。其中Google Services营收年增15%至945亿美元, Google Cloud营收则暴增82%至248亿美元, 显示AI基础建设及企业AI需求正在快速推动云端业务。

Gemini的使用规模也快速扩大。Pichai在第2季财报电话会议表示, Gemini App每月活跃用户已达9.5亿, 过去一年每日活跃用户数增加至原来的3倍。Google同时表示, Gemini Enterprise已获近90%的Fortune 100企业采用, Gemini模型透过API每分钟处理的Token数量约达220亿。

Google Cloud的AI需求更成为此次组织重整的重要背景。Alphabet第2季表示, Cloud营收达248亿美元, 年增82%, 云端积压订单(backlog)更达5,140亿美元。公司指出, AI基础设施及企业AI解决方案是Cloud快速成长的主要推动力。

不过, Google仍面临AI运算资源不足的限制。Pichai在第2季财报电话会议中表示, 公司将持续扩大基础设施投资, 解决Tensor Processing Units (TPU)供应限制, 以支撑AI模型训练以及消费者与企业产品的需求。Alphabet也表示, 企业与消费者对AI产品的需求已明显超过现有供应能力。

TPU资源分配甚至已成为Google内部不同部门之间的议题。路透引述消息人士指出, Google Cloud高层期待Kavukcuoglu接掌DeepMind后, 能够缓解DeepMind与Cloud之间针对有限TPU资源分配所产生的紧张关系。

从更大的竞争格局来看, Google如今面对的是一场从模型能力延伸至产品、云端、晶片及商业化效率的全面AI竞赛。Google拥有搜寻、YouTube、Android、Google Cloud及自研TPU等庞大资产, Gemini也已快速扩大用户规模, 但Anthropic及OpenAI在部分前沿模型能力上的进展, 仍迫使Google加快产品推出速度。

因此, Hassabis退居董事长、Kavukcuoglu掌握日常AI营运、布林重新施压Gemini以及多名资深AI研究员离开, 并不能单独视为一般高层换班。这一连串变化更显示Alphabet正重新定义DeepMind的角色: 从一个拥有高度自主性的AI研究机构, 转变为必须直接服务Gemini及Google整体商业战略的核心AI引擎。

Alphabet第2季强劲的财务表现显示, Google的AI投资目前已开始转化为Cloud及产品成长, 但模型竞赛仍在快速变化。接下来Kavukcuoglu能否缩短Gemini的产品迭代周期、解决运算资源限制并进一步提高模型竞争力, 将成为这场大规模AI组织重整能否成功的关键。