《MarketWatch》报导，随着黄仁勋辞去辉达(NVDA-US)执行长职务，董事会如今面临寻找下一任领导人的艰巨任务。科技专家与华尔街人士似乎有相同看法，认为黄仁勋擅长大胆押注、同时又能安抚投资人，恐怕很难找到人取代。

独立科技研究机构Creative Strategies执行长Ben Bajarin在Substack发文指出，「黄仁勋是一位有远见的领导者，早在市场看见加速运算的潜力之前，就已经押注整家公司。他也为整个AI产业的发展奠定了基调。」

在成为AI热潮的核心企业之前，辉达最初是凭借GPU在游戏市场打响名号。2010年代，公司逐渐意识到，晶片的平行运算能力也能应用于快速发展的生成式AI领域。随着OpenAI于2022年11月推出ChatGPT，生成式AI市场随之迅速起飞。

黄仁勋周四上午辞去担任超过30年的职务后，辉达董事会宣布，财务长Colette Kress将暂时接任执行长，并同步展开正式接班人选的遴选工作。外界普遍认为，Kress本身也是正式接班的热门人选。

Kress自2013年起担任辉达财务长，此前曾任职于类比晶片制造商德州仪器(Texas Instruments)，也曾在微软(Microsoft)及思科系统(Cisco Systems)担任旗下事业部门的财务长。

辉达董事会表示，将同时考虑公司内部及外部人选。

内部人选：财务长Kress与CUDA架构关键人物Buck

内部候选人之一是Ian Buck。包括Bajarin在内的一些分析师，都曾将他列为可能的接班人选。Buck自2004年加入辉达，目前负责公司的超大规模资料中心与高效能运算部门。

Buck普遍被认为是辉达CUDA（Compute Unified Device Architecture，统一运算架构）软体的创造者。Bajarin指出，CUDA让辉达「成为一个运算平台，而不只是一家晶片公司」。这套软体平台让开发者能够将辉达GPU运用于一般运算工作，不再仅限于原本的图形渲染用途。

Bajarin指出，Buck在现职期间与辉达主要资料中心客户建立了密切关系，也累积了对晶片供应链的深入了解。

Bajarin表示，「我们认为，内部接班人若已掌握公司的产品发展蓝图及客户关系，将是董事会能够向外界传递最强烈的业务延续讯号。」

量化投资公司Moon Pursuit Capital负责人Courtney Olujobi也持相似看法。他认为，Buck在CUDA平台所扮演的角色「尤其重要」，因为辉达相较于晶片竞争对手的优势，很大一部分来自开发者围绕其硬体所建立的软体生态系。

Olujobi表示，Buck与辉达超大规模云端服务商客户的关系，也让他了解「技术决策如何转化为采购承诺」。

他指出，这种能力对投资人而言相当重要，因为无论谁接掌辉达，都必须具备预判技术发展方向的能力，而且必须早在客户看见趋势之前，就掌握未来走向。

William Blair分析师Sebastien Naji也在给客户的报告中，将Buck列为「具说服力」的内部接班人选。他也提到Groq创办人Jonathan Ross，认为Ross曾参与Google客制化晶片计划，具备相关专业能力。Ross于去年12月加入辉达，此为辉达与他创立的Groq达成晶片授权协议的一部分。

Post Oak Group执行董事James Vrachas表示，Kress与Buck「各自具备截然不同的强项，而辉达目前两者都需要」。

他指出，Kress透过财务长职务，带领辉达度过快速成长期。除了了解华尔街对公司的期待，她也负责维系公司与机构投资人的关系。

他表示，「在信心与稳定性至关重要的时刻，这些经验格外重要。」

另一方面，Vrachas认为，Buck深入了解推动辉达取得巨大成功的核心技术。

他指出，理想情况下，投资人希望辉达的新任领导人能够兼顾华尔街的期待，同时持续推动创新，而这正是黄仁勋过去所展现的能力。

Vrachas表示，「归根究柢，投资人寻找的不只是新任执行长，而是希望获得保证：即使失去这位一手打造今日辉达的领导人，公司仍能维持竞争优势并持续成长。」

外部人选：Arm执行长也被点名

另一方Sentara Capital创办人Will Allen表示，辉达下一任领导人「必须来自公司外部，而且必须在晶片产业具备公信力」。Allen认为，相较于外部人选，若由内部人士接任，外界可能会质疑他们对黄仁勋不当行为的知情程度，以及究竟何时得知相关情况。

在他看来，Arm Holdings执行长Rene Haas可能是合适人选。Haas曾于2006年至2013年任职辉达，因此「了解辉达的企业文化」。此外，他目前已经成功领导一家规模庞大、表现出色的晶片公司。

Futurum Group首席市场策略师Shay Boloor也将Haas列为有力的外部候选人，原因在于辉达正在拓展CPU业务。Boloor指出，随着代理式AI带动需求攀升，辉达CPU的需求也明显增加，而这些处理器采用Arm的晶片架构。因此，Haas将能理解辉达在这个领域日益扩大的商机。

黄仁勋留下的最大挑战

不过，William Blair的Naji指出，市场仍担心辉达可能失去黄仁勋所擅长的「创新、以人际关系为导向的交易策略」。正是这种能力，让辉达得以领先市场，并一度成为全球市值最高的企业。

他表示，「黄仁勋一直是辉达创新融资策略背后的推动力量。」他并以辉达投资AI领域领导企业OpenAI、Anthropic及xAI为例，说明黄仁勋在资本布局上的影响力。

Naji也指出，尽管整个AI供应链都面临短缺，包括记忆体晶片与光学元件，黄仁勋仍凭借商业手腕，成功为辉达争取到「优先供货配额」。

他表示，无论谁接任执行长，辉达现有的零组件合约都会继续有效，但真正的风险在于未来需要重新洽谈新合约时，公司是否还能维持原有的议价能力。

此外，辉达目前已面临AI晶片市场主导地位受到挑战的压力。Naji认为，未来公司可能还会遭遇更多竞争，包括超微(AMD-US)与博通(Broadcom)(AVGO-US)等业者。