统一投信携手营造大厂「大三亿营造」正式开办「员工福利储蓄信托」计划， 信托受托机构由彰化银行担任，三方已圆满完成签约仪式。统一投信凭借逾30年的专业投研实力，积极发挥资产管理领导品牌的影响力，本次透过福储信托业务，将资产增值的引擎延伸至企业员工退休规划领域，成为企业共好与员工福利升级的关键推手，也为落实ESG永续留才，创造了跨产业服务的新里程碑。

统一投信自办员工福储信托长达18年，透过制度化投资纪律，助力员工放大退休资产。正因为长年运作福储，从制度设计、流程规划到实务问题排除，累积丰富的实战经验，成为打造幸福职场「陪跑者」的绝佳优势，期望达到「企业留才、员工留财」的目标。

统一投信今年向外扩大推动员工福储信托业务，号召更多企业携手加入「幸福企业大联盟」，至今已吸引逾10家企业签约与洽谈，预计受惠员工突破千人。福储标的严选旗下人气基金，打造「积极、成长、稳健」三种组合，例如：统一奔腾、统一黑马、统一全球新科技、统一台湾高息优选基金，以满足不同风险偏好的员工需求。在签约后，亦有完善的售后服务，例如：举办员工福储教育训练、理财讲座，提供专业的投资组合检视、年度优化与市场分析报告，以协助员工建立正确理财观念与掌握资产动态。

大三亿营造为深化员工福利、保障同仁的退休生活，宣布开办福储信托计划，采用「员工自提、公司相对提拨」的双轨机制，借由定期定额的资产累积，为同仁实现「变相加薪」、放大复利效益。

大三亿董事长魏瑞伯表示：「我们始终相信，每位同仁都是公司最珍贵的资产与一路走来最坚定的伙伴。本次导入福储信托，不仅是把企业经营成果转化为实质的福利照顾，更是公司对大家长远承诺的展现。」透过这份「陪伴员工慢慢变老」的初心，期待让每一位同仁在专注事业的同时，也能无后顾之忧拥抱幸福生活。未来，公司将持续优化职场环境，打造充满人情味与永续价值的幸福企业。

彰化银行长年深耕信托市场，拥有丰富的资产管理、财富传承及信托监察经验，今年更以优质的员工福利信托服务荣获信托评鉴奖项肯定。本次携手统一投信，结合双方在信托服务与专业投资领域的专长，为大三亿营造员工建立兼具安全、透明与收益潜力的长期理财平台，协助企业完善员工福利制度，强化人才留任与人力资源管理。

统一投信提醒，投资人选择配息型基金时，需留意基金过去配息不代表未来配息，亦可观察相关金融市场的政经议题变化，作为投资布局时的参考依据，金融商品的净值有可能因各项总经或产业因素变化而上下波动。