毕业季求职热潮引爆南部就业市场板块位移，根据 1111 人力银行调查显示，今年前半年南部工作机会年增近 10%，成长幅度超越北部与中部。受惠于半导体与人工智慧制造等新兴产业持续扩张，加上南部上班族每日工时八小时以下的比例居冠，且每周平均花费 4.3 小时舒压，展现出就业机会与生活品质的双重优势，吸引大量青年人才涌入南台湾。

毕业季求职热潮引爆南部就业市场板块位移，根据 1111 人力银行调查显示，今年前半年南部工作机会年增近 10%，成长幅度超越北部与中部。受惠于半导体与人工智慧制造等新兴产业持续扩张，科技投资正带动区域经济与就业同步成长，让南台湾就业市场热度持续发烫。

为了扩大产学连结与发掘优秀人才，1111 人力银行携手台湾青年文化创生协会举办第三届大武山职场新人赏，集结南部十四所重点大学，涵盖智慧制造、公共安全与创新商务等三十六项职种，由各界专业人士举荐与评选，大声疾呼菜鸟也可以很厉害，期盼凝聚社会对青年人才的支持，共同打造友善职场。

在现今讲求工作与生活平衡的社会氛围里，1111 人力银行发布的上班族职活力认同感调查显示，南部上班族每周平均花上 4.3 小时舒压，高于北部与中部，且每日工作时数在八小时以下的比例居冠。相较于北部上班族最担心投资失利、中部上班族烦恼车贷，南部上班族则较苦于偿还学贷。

行政院推动身心调适假以营造友善职场，民间企业若想在缺工时代提升职活力，薪资待遇、好相处的同事主管、弹性工时、通勤时间短以及临时请假容易，都是上班族眼中的具体指标。调查指出，通勤便利与离家人朋友近也具备强大的人才磁吸力。

1111 人力银行发言人黄若薇表示，上班族选择工作的考量，已经从过去追求高薪，逐渐转向兼顾生活便利与工作品质。南部职场环境近年受惠科技业投资及产业聚落发展，工作机会持续增加，同时工时相对合理、通勤压力较低，让上班族拥有更多休闲与陪伴家人的时间，成功达成工作与生活平衡。