苹果公司 (AAPL-US) 与 OpenAI 之间的商业机密诉讼持续升级。苹果近日向美国加州北区联邦地方法院申请初步禁令 (preliminary injunction)，要求 OpenAI 立即停止使用涉嫌取得的商业机密、归还所有相关资料，并限制其在诉讼期间进一步接触或使用相关资讯。苹果警告，若机密技术已被整合至 OpenAI 产品与营运体系，造成的损害将无法弥补。

这起案件源于苹果今年 7 月提起的诉讼。苹果指控 OpenAI 及其两名前苹果员工，包括今年 1 月加入 OpenAI 的前 iPhone 工程师 Chang Liu，以及现任 OpenAI 硬体主管、前苹果高阶主管 Tang Tan，涉嫌透过有组织方式取得苹果尚未公开的产品、硬体设计、制造流程及供应链等商业机密，借此推进 OpenAI 的 AI 硬体产品开发。

根据苹果向法院提出的文件，Chang Liu 在加入 OpenAI 后，疑似利用苹果身份验证系统漏洞，在数周内多次持续存取公司内部涉密硬体文件。苹果也主张，Tang Tan 在招募苹果员工时，涉嫌要求求职者携带未公开的产品零组件与相关资讯至面试场合，并指导离职员工规避公司安全检查程序。

除了申请禁令外，苹果也要求法院核准加速证据开示 (expedited discovery)，要求 OpenAI、其 AI 硬体部门 io Products 及相关主管与员工提前交付文件并接受讯问，希望尽快厘清商业机密是否已遭使用或整合至 OpenAI 产品中。

OpenAI 则全面否认相关指控，并于官方部落格发布题为「Apple is getting this wrong」的公开声明，形容苹果的诉讼「草率、激进且带有个人色彩」，强调公司「没有、也不想要苹果任何商业机密」，并表示始终禁止员工使用前雇主的机密资讯。

为反驳苹果指控，OpenAI 同步公开部分电子邮件及 iMessage 简讯内容。OpenAI 主张，Chang Liu 并非主动窃取资料，而是离职后仍遭部分苹果现职员工主动联系，请求协助寻找工作所需档案；至于仍能存取部分资料，则是苹果自身帐号管理及离职权限回收程序出现疏失，而非 OpenAI 授意取得资讯。OpenAI 也指出，苹果律师曾因姓名混淆而误将法律通知寄给错误对象，质疑苹果部分陈述存在事实错误。

法院文件显示，苹果认为若不及早限制 OpenAI 使用相关资料，商业机密可能持续扩散至产品开发流程，因此要求法院立即介入。OpenAI 则反驳，苹果要求的禁令既缺乏事实基础，也没有实际必要。

此次法律战也凸显双方关系急遽恶化。苹果与 OpenAI 原本因 Apple Intelligence 而建立合作关系，OpenAI 提供 ChatGPT 技术支援苹果 AI 服务；但近一年来，随着 OpenAI 斥资约 65 亿美元收购前苹果设计长 Jony Ive 共同创办的 AI 硬体新创 io，积极布局消费性 AI 装置，双方已逐渐由合作伙伴转为直接竞争对手。

市场也关注，OpenAI 目前已聘用超过 400 名前苹果员工，包括多位硬体及产品设计人才，人才流动是否涉及商业机密保护，将成为本案重要争点。法律专家指出，本案未来将牵涉如何界定员工专业经验与企业商业机密的界线，可能对矽谷 AI 产业的人才流动及企业竞争模式带来深远影响。

依照法院排程，OpenAI 须于 8 月 17 日前提交对禁令申请的正式答辩，法院则预定于 10 月 1 日举行听证会，决定是否核发初步禁令。