SK海力士(000660KS) (SKHY-US) 已与工会达成协议，同意将半数获利分红奖金以现金发放，化解一场可能影响全球第二大记忆体晶片制造商生产的劳资争议。

SK 海力士周三(16日)在声明中表示，工会成员以 57% 的同意票通过修订后的薪资与团体协约。在最新协议下，获利分红奖金将改为一半以现金发放、一半以公司股票发放，取代先前提出的现金与股票 40% 比 60% 的方案。

消息公布后，SK 海力士股价在首尔市场上涨逾 2%。

这项协议平息了公司内部紧张情势。SK 海力士是辉达(NVDA-US) 及其他晶片业者的重要高频宽记忆体（HBM）供应商，而 HBM 正是支撑人工智慧发展所需加速器的关键零组件。

此次协议是在双方重新谈判约两周后达成。SK 海力士工会成员 8 月时曾否决初步协议，当时有 50.08% 的成员投下反对票。此次争议焦点在于公司管理层提出将大部分获利分红奖金从现金转为股票，其中包括员工无法立即出售的限制型股票。

工会最初反对该方案，认为此举将削弱去年达成的获利分红制度架构。

根据去年协议，SK 海力士同意取消获利分红奖金上限，并在未来 10 年内提拨年度营业利益的 10% 作为员工分红。随着半导体产业蓬勃发展并创造创纪录获利，获利分红奖金的规模与发放方式，不仅成为 SK 海力士与员工关注焦点，也在整个南韩社会受到高度关注。

此外，双方也同意，若 SK 海力士出现亏损，员工将暂时延后领取 3% 薪资，待公司业务恢复后再补发全额薪资。