黄仁勋离任后，暂时接下辉达(NVDA-US)重担的，是掌管公司财务13年的克瑞斯(Colette Kress)。她不仅见证辉达从游戏晶片业者跃升为AI巨头，也参与备受争议的客户融资布局。如今，这位长年站在黄仁勋身旁的财务主管，必须走到台前，在公司寻找正式接班人期间稳住营运与市场信心。

辉达周四(12日)宣布黄仁勋辞任执行长，由克瑞斯暂代。董事会将展开正式执行长遴选，同时考虑内部与外部人选，意味克瑞斯目前接下的是过渡时期的领导任务。

从科技大厂历练到辉达 两个儿子推她一把

克瑞斯的职涯横跨多家科技大厂。她先在德州仪器(TXN-US)从事财务工作八年，1997年加入微软(MSFT-US)，并于2006年出任伺服器与工具事业部财务长，负责财务策略、规划与报告。

2010年，她转往思科(CSCO-US)，担任业务技术与营运财务组织的资深副总裁兼财务长，负责财务策略与业务发展，直到2013年9月加入辉达，出任执行副总裁兼财务长。

根据她2023年接受以色列媒体访问时的说法，当初加入辉达，还受到两个儿子的鼓励。当时辉达正尝试跨出个人电脑游戏市场，拓展车用晶片等新业务，规模也是她历来任职企业中最小的一家。

克瑞斯曾表示，吸引她加入的原因包括黄仁勋的远见，以及她形容为「几乎没有自我本位」的企业文化。她也曾描述，辉达组织扁平，没有组织图，员工却大致知道彼此的汇报关系。

拥有亚利桑那大学财务学士及南美以美大学企管硕士学位的克瑞斯，过去经常与黄仁勋一同出席季度法说会。随着辉达成长，她也跻身《富比士》2026年美国白手起家女性富豪榜第32名。

曾替AI融资辩护 如今接下信心考验

克瑞斯接任后的重要考验之一，是辉达在AI产业中日益庞大的资金角色。公司不只供应晶片，也运用自身财力为客户提供融资支持，协助客户扩建运算设施并购买辉达产品。

这类安排受到部分市场人士质疑，认为辉达透过资金支持推升需求，也让自身更容易受到产业反转冲击。克瑞斯曾在8月为相关交易辩护，表示公司了解支持规模庞大，也知道有人会称之为「循环融资」，但她认为这些股权投资将带来优异报酬。

不过，她并非一味支持扩张。《华尔街日报》报导，8月一项协助OpenAI取得资料中心专案的重大协议引发市场负面反应后，克瑞斯曾放慢推进脚步，显示她也会回应投资人的疑虑。

如今，她必须在维持AI布局与回应市场对融资风险的担忧之间取得平衡。这些经验让她熟悉辉达的资金安排，但暂代执行长也意味职责将从财务扩及整体营运，接手过去高度集中于黄仁勋的决策体系。

董事会也同步调整治理架构，任命Harvey Jones为辉达首任董事长。Jones自1993年便担任董事，曾领导电子设计自动化业者新思科技(SNPS-US)，并带领该公司于1992年上市。

克瑞斯暂掌公司营运、Jones出任董事长，加上董事会启动正式接班人遴选，构成辉达这次领导交接的主要安排。对投资人而言，接下来的观察重点，是这套安排能否维持营运连续性，并交代AI投资与融资承诺将如何延续。