OpenAI高层人事再度震荡。该公司周四(13日)宣布，去年12月才加入的营收长Denise Dresser将在任职不到一年后离职，寻求其他发展机会，并由Google母公司Alphabet旗下资安公司Wiz总裁暨营运长Dali Rajic接任。这也是OpenAI短短数日内第二名重量级主管出走，正值公司筹备首次公开募股(IPO)及企业市场竞争升温之际，格外引发关注。

Dresser将在短暂过渡期内留任，协助业务团队服务客户，并与OpenAI总裁Greg Brockman合作完成交接。她在LinkedIn发文表示，能亲身参与全球最具变革性的科技令人难以置信，也为团队取得的成果及彼此支持感到骄傲。

Dresser曾任Slack执行长，并在Salesforce(CRM-US)担任主管超过十年，去年底受聘领导OpenAI营收业务。她具备公司亟需的企业软体及客户开发经验，原被寄望协助OpenAI扩大企业市场、抗衡主要竞争对手Anthropic。今年4月，资深主管Brad Lightcap转任负责「特殊专案」后，Dresser还接手其部分职责。

不过，Lightcap本周稍早也宣布，在效力OpenAI八年后离职创业。此前，产品及业务主管Fidji Simo因慢性病严重恶化，于上月辞去职务；前产品长Kevin Weil则在4月离开。连串人事异动使新任营收长Rajic成为Brockman扩大管理权限后，首批重要主管任命之一。

Brockman表示，AI技术的部署方式正快速改变，Rajic将把公司累积的经验转化为可重复执行的营运模式。他在内部备忘录指出，OpenAI年化营收在7月较前月成长逾20%，其中企业客户业务成长32%。公司认为，下一阶段必须更专注证明客户投入的每一美元，都能带来可衡量的商业效益。

Rajic擅长建立以客户及数据指标为核心的组织，其资安背景也被视为重要优势，因企业在导入能力更强的AI模型时，日益重视网路攻击与防御风险。

OpenAI正与Anthropic激烈争夺企业客户。Anthropic凭借程式设计等复杂任务工具快速崛起，今年稍早估值首度超越OpenAI，并可能最快于今秋率先挂牌。OpenAI则持续推广包括程式设计工具Codex在内的AI代理，并调降部分模型价格，以对抗Anthropic及中国竞争对手。

OpenAI已于6月向美国证券交易委员会(SEC)秘密递交IPO文件，3月募资估值高达8,520亿美元。随着公司准备迎接华尔街检验，如何稳定管理团队、维持高速成长并证明企业AI业务的获利潜力，将成为投资人关注焦点。